奉贤区博物馆
创建于 2020 年 负责人:张心瑶 来自: 奉贤区
奉贤区博物馆肩负着收藏展览文物,弘扬民族文化的职责,现有员工22名。建筑面积3.6万平方米,自2019年5月16日开馆以来,参观人数已突破37万人次, 2019-2020年,奉贤区博物馆文明创建工作紧紧聚焦“四大合力”,充分发挥博物馆公共文化服务功能,全面提升博物馆的综合管理水平。一、加强领导、健全体制,坚实文明创建组织保障博物馆十分重视创建文明单位工作,以创建工作为抓手,推进博物馆党务、行政工作的创新拓展,提出具体的实施意见,并着重强调“三个到位”。(一)同心同力确保思想到位。召开全馆大会,就创建工作对全体员工进行宣传动员,通过宣传发动,增强和激发全体干部职工的创建自觉性和积极性。(二)依法依规确保制度到位。健全的制度是创建工作落到实处的保证。使大家在工作中有章可循,做到用制度管人,用制度管事。(三)尽职尽责确保组织到位。形成在党支部统一领导下,党、政、工团齐抓共管的创建工作组织体制和运行机制。二、以人为本、提高素质,壮大文明创建队伍保障在文明窗口单位创建工作中,坚持以人为本,突出抓好干部职工的学习教育,让思想道德教育和文明素质教育经常化、制度化、常态化。(一)抓政治思想教育,不拘一格做两学。支部组织党员利用组织生活会、党课、远程教育网上平台、博物馆党员微信学习群等载体学习,明确党员的责任义务和先锋模范作用。(二)抓业务培训教育,潜心沉淀修自身。以新馆建设为抓手,采取外派培训、挂职锻炼、邀请专家来馆讲学等举措,努力提升人才队伍的素质和业务水平。(三)抓志愿服务建设,无私奉献馈社会。2019年,奉贤博物馆志愿者团队荣获“上海市志愿服务先进集体”称号。馆内党员全部到社区报道认岗,为社区建设出力。三、立足阵地、加强宣传,丰富文明创建渠道保障(一)全力以赴做好全国文明城区复查迎检。以区全国文明城区复查迎检为契机,加大精神文明创建力度,形成文明向上积极的场馆氛围。作为LEED绿建三星建筑,运用场馆节能设备优势,落实各项节能减排措施,并设置环保专栏,增强节能意识。(二)以展为媒以馆为介,开展形式多样的社教活动。开拓创新,打造精品展览,连续推出了雍正故宫文物大展、追梦前行——共和国现代化之路展等数个重磅展览,得到了社会各界广泛的好评。(三)运用各类媒介加强宣传,提升博物馆社会影响力。
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