上海外高桥造船有限公司修身团队积极开展精神文明建设活动，同时，结合读书协会、摄影协会等开展各类市民修身行动

沪东中华学习的大家庭，欢迎大家踊跃加入，一起学习，读书，交流心得。

        CSSC华船团队由上海华船资产管理有限公司员工组成，是公司致力于建设学习型企业的举措之一。
        上海华船资产管理有限公司（以下简称为华船公司）是中国船舶集团旗下中船上海公司控股的全国资企业，是一家是集房产经营、物业服务、投资管理为一体，兼顾相关多元经营的现代资产管理和物业服务企业。上海市文明单位。公司的经营范围涵盖资产管理，物业管理，住房租赁，非居住房地产租赁，土地使用权租赁，建筑装饰材料、日用百货的销售，电子、机械设备维护（不含特种设备），住宅室内装饰装修，停车场服务，酒店管理，专业保洁、清洗、消毒服务，家政服务，人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务），会议及展览服务，个人商务服务等。

    上海外高桥发电有限责任公司地处东海之滨，长江口南岸。公司四台30万千瓦引进技术国产亚临界燃煤发电机组是九十年代浦东开发开放初期为缓解上海电力供需矛盾而兴建的国家级“八五重点工程”，工程总投资54.7亿元人民币，于1992年10月开工，1998年3月全部投产。目前公司由上海电力股份有限公司控股运营管理。2012年公司四台机组通流部分改造，单机容量扩大至32万千瓦。为提高码头靠泊能力以适应公司发展的迫切需求，2013年公司对海轮码头进行结构加固改造和疏浚，将码头等级升至7万吨级。
    公司致力于先进能源技术的运用和环保节能技术的开发实施，连续获得中国电力集团投资公司文明单位、标兵荣誉称号、上海市最佳工业企业形象单位荣誉称号，赢得员工和社会的认同。
    外高桥电厂每年邀请专家学者开展各类学习讲座；每季度开展法律知识讲座；每月组织支部书记及支部成员参加上图讲座；组织员工及员工家庭前往上海档案馆等教育基地参观学习；观摩爱国主义题材电影。
    外高桥电厂始终注重职工精神家园的建设，常年利用场馆优势配合社区、上级单位等组织文体健身活动；在职工中开展健康走等自我锻炼活动。公司现有职工图书馆始建于上世纪90年代末，并被中华全国总工会授予全国职工书屋示范点荣誉称号。

为深化公办养老机构改革，推进养老服务管理部门职能转变，理顺养老服务工作职能，2018年2月，浦东新区成立上海市浦东新区养老服务管理中心，单位属性事业单位，隶属于上海市浦东新区民政局，机构属于副处级管理单位，经费性质为全额拨款。
中心内设4个职能科室，分别为综合事务科、运营管理科、服务监管科、队伍建设科，核定编制23名，设主任1名，副主任2名。
中心主要工作职责是负责全区养老机构等设施的业务指导和日常管理，统筹开展各类业务培训；协助政府相关养老实事项目推进、综合管理与评估；协助开展对养老机构、长者照护之家、老年人日间照护中心、老年人助餐点建设、运营等各类补贴的审核、发放；协助推进养老机构、长者照护之家、老年人日间照护中心的医养结合工作；负责对养老机构、长者照护之家、老年人日间照护中心落实老年照护统一需求评估制度、长期护理保险制度进行指导和监管；负责养老机构信息化管理工作；负责保基本养老床位“床籍管理”、轮候入住制度；负责推进养老服务标准化工作，实施质量服务评估；负责养老服务行业监管，实施安全监管、预警、信息披露等工作；负责养老机构、长者照护之家、老年人日间照护中心、老年人助餐点的队伍管理，指导从业人员队伍建设，加强养老行业专业技术人员的日常管理、能力建设、继续教育及养老护理员队伍的日常管理、职业能力发展和岗位技能培训等工作；负责促进养老服务行业健康有序发展；建立并管理全区集中就业残疾人信息平台，扩宽集中就业残疾人的就业渠道；负责保障集中就业残疾人的合法权益，实施社会保险费补贴政策等。

上海外高桥医药分销中心

香榭丽线上学习团共有4位成员，平时一起交流学习，探讨学习经验共同进步。

  青松读书是在党总支领导下，建立的学习团队，学习团队固定的学员们自发组织并且自己拟定活动方案和计划。其负责人老师是一名退休撰写地方志的老师，平时他总是用自己的业余时间学习读书，所以也想让更多有相同志趣的老年伙伴一起加入，相互学习、相互讨论。学习团队从初步建设到最终拟定计划，他都亲力亲为，从不懈怠。其他加入的组员学员也是一些非常喜爱读书、关心时政，并且同样有着学无止尽态度的退休党员以及居民组成。这样的一个平台给了退休老年人一个交流和学习的好地方。有时，一本好书一个人读不如大家读，一个人的看法不如大家不同的看法。相互之间的交流不也是一种学习吗？此外，读书社的开展还推动了整个小区政治学习，起到了带头示范作用。学员们相互讨论和学习不仅培养学员的交流能力更是让学员们在自己查阅资料，准备资料时能从中学习更多，探得更多。最后从开展主题活动结合日常学习内容中，而它最终的目的是发展更多有兴趣爱好的老年人一同融入，本着活到老学到老的精神，让晚年的生活可以多一份色彩，不再单一，百花齐放。   

塘桥街道“红色经典诗歌诵读学习团队”成立于2011年（原名“春风一步过江”朗诵团），现有队员64名，由社区诗歌爱好者、地铁员工、中学教师、初中生队员组成，该团队是社区学校的学习团队之一。该朗诵团队主要以朗诵新时期不同阶段的红色诗歌为学习内容，每月2次在社区学校内进行教学授课活动，讲课嘉宾以电台主持人、播音员为主，每月1次去地铁“朗诵角”进行展示朗诵。该团队经常参与街道、区级、市级各类文化教育活动。2015年5月，朗诵队参加“纪念浦东开发开放25周年活动”；6月，参加《颂歌献给党-南湖朗诵会》；8月，参加上海书展展示活动。2014年朗诵队4名队员荣获上海市民文化艺术节百强演讲选手。

英语沙龙成立于2011年初。本着“老有所学、老有所为、老有所乐”的宗旨，在学校领导的关心及指导老师（任课英语老师）的具体参与下，英语沙龙不定期的组织学校英语班的学员开展英语口语的学习和交流，如平时的不定期口语交流和寒暑假期间的专题活动等。通过参加英语沙龙形式多样的活动，成员对英语学习的兴趣普遍得到提高，对参与的活动津津乐道，并积极建议和期待着参加下一次的活动。英语沙龙的活动，不仅开拓和更新了成员看待生活的视野，交到了志同道合的新朋友，更丰富和愉悦了老年人退休后的生活。
一、沙龙的组织与规模
初期以英语口语班学员为基础，组织了由7到8人参加的英语沙龙。至2012年暑假，英语沙龙扩充成员逾30人，涵盖学校3个英语学习班级。除了确定英语沙龙负责人之外，学校各英语学习班的班长担任了英语沙龙的联系人。尤其是学校指定英语老师兼任沙龙的指导老师，并参与英语沙龙的各项活动，提升了英语沙龙的活动质量。
二、英语沙龙的活动形式及发展变化
开始的英语沙龙活动基本遵循这一模式：同学提出设想和要求——班级集体讨论——沙龙负责人汇总后确定活动主题、活动日期和地点——开展活动（英语口语交流和沟通，同时做活动记录）——最后沙龙负责人通过电邮群发活动照片及其他资料。
随着沙龙规模的扩大，今年起增加了邀请沙龙成员的外籍亲朋好友参与沙龙活动的内容。如今年六月底某成员带来了她家的客人丹麦大学生参加英语沙龙聚会，现场气氛和效果都非常好。类似的还有今年9月初的英语沙龙聚会，已确定将有1名外资银行的外籍高管携带其属下3名英语口语流利的年轻员工前来参加。
三、英语沙龙的发展和未来设想
随着沙龙规模的扩大，为了更好的开展活动，将重点考虑活动形式的多样化和灵活性。如小规模英语聚会与学习团队整体活动相结合的形式，组织团队外出活动等等；并将适时开通英语沙龙负责人及联系人的微博，通过微博发布活动信息，增强成员之间的联系和互动；在条件许可的情况下相对固定沙龙活动场所等。