奉贤区博物馆肩负着收藏展览文物，弘扬民族文化的职责，现有员工22名。建筑面积3.6万平方米，自2019年5月16日开馆以来，参观人数已突破37万人次, 2019-2020年，奉贤区博物馆文明创建工作紧紧聚焦“四大合力”，充分发挥博物馆公共文化服务功能，全面提升博物馆的综合管理水平。一、加强领导、健全体制，坚实文明创建组织保障博物馆十分重视创建文明单位工作，以创建工作为抓手，推进博物馆党务、行政工作的创新拓展，提出具体的实施意见，并着重强调“三个到位”。（一）同心同力确保思想到位。召开全馆大会，就创建工作对全体员工进行宣传动员，通过宣传发动，增强和激发全体干部职工的创建自觉性和积极性。（二）依法依规确保制度到位。健全的制度是创建工作落到实处的保证。使大家在工作中有章可循，做到用制度管人，用制度管事。（三）尽职尽责确保组织到位。形成在党支部统一领导下，党、政、工团齐抓共管的创建工作组织体制和运行机制。二、以人为本、提高素质，壮大文明创建队伍保障在文明窗口单位创建工作中，坚持以人为本，突出抓好干部职工的学习教育，让思想道德教育和文明素质教育经常化、制度化、常态化。（一）抓政治思想教育，不拘一格做两学。支部组织党员利用组织生活会、党课、远程教育网上平台、博物馆党员微信学习群等载体学习，明确党员的责任义务和先锋模范作用。（二）抓业务培训教育，潜心沉淀修自身。以新馆建设为抓手，采取外派培训、挂职锻炼、邀请专家来馆讲学等举措，努力提升人才队伍的素质和业务水平。（三）抓志愿服务建设，无私奉献馈社会。2019年，奉贤博物馆志愿者团队荣获“上海市志愿服务先进集体”称号。馆内党员全部到社区报道认岗，为社区建设出力。三、立足阵地、加强宣传，丰富文明创建渠道保障（一）全力以赴做好全国文明城区复查迎检。以区全国文明城区复查迎检为契机，加大精神文明创建力度，形成文明向上积极的场馆氛围。作为LEED绿建三星建筑，运用场馆节能设备优势，落实各项节能减排措施，并设置环保专栏，增强节能意识。（二）以展为媒以馆为介，开展形式多样的社教活动。开拓创新，打造精品展览，连续推出了雍正故宫文物大展、追梦前行——共和国现代化之路展等数个重磅展览，得到了社会各界广泛的好评。（三）运用各类媒介加强宣传，提升博物馆社会影响力。