负责人: 何操 创建年份: 2003 年 来自: 奉贤区
上海化学工业区公共管廊有限公司是由上海化学工业区发展有限公司、上海化学工业区投资实业有限公司和上海化学工业区(香港)有限公司、上海贤农投资管理有限公司、上海漕泾村融实业发展有限公司合资组建的一家沪港合作企业。公司成立于2003年4月3日,投资总额为39977万元人民币,注册资本总额为13326万元人民币。公司主营业务为在上海化学工业区投资建造、管理和营运公共管廊,向区内客户提供输油、输气和化学品管道及管廊服务。 
公共管廊是上海化学工业区重要的公用配套项目,是化学工业区“物流传输一体化”理念的重要实施载体之一,为区内各客户创造了公用设施资源充分共享、主体项目投资成本普遍下降的有利环境。目前上海化学工业区公共管廊有限公司已在化工区一期23.4平方公里构筑起27公里的钢铁长廊,安放在公共管廊上的管道已达350多根,管道总长达500多公里,充分发挥化工区内部循环的桥梁作用。
为国内首家专业提供公共管廊服务的公司,公司着力于提供安稳可靠的公共管廊服务,着力于探索建设智慧型公共管廊,着力于落实责任关怀建设和谐企业,致力于当好公共管廊行业的创新发展先驱者,将自主创新与建设好管廊、管理好管廊有效结合,成为具有核心竞争力的公共管廊行业标杆企业。
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负责人: 张心瑶 创建年份: 2020 年 来自: 奉贤区
奉贤区博物馆肩负着收藏展览文物,弘扬民族文化的职责,现有员工22名。建筑面积3.6万平方米,自2019年5月16日开馆以来,参观人数已突破37万人次, 2019-2020年,奉贤区博物馆文明创建工作紧紧聚焦“四大合力”,充分发挥博物馆公共文化服务功能,全面提升博物馆的综合管理水平。一、加强领导、健全体制,坚实文明创建组织保障博物馆十分重视创建文明单位工作,以创建工作为抓手,推进博物馆党务、行政工作的创新拓展,提出具体的实施意见,并着重强调“三个到位”。(一)同心同力确保思想到位。召开全馆大会,就创建工作对全体员工进行宣传动员,通过宣传发动,增强和激发全体干部职工的创建自觉性和积极性。(二)依法依规确保制度到位。健全的制度是创建工作落到实处的保证。使大家在工作中有章可循,做到用制度管人,用制度管事。(三)尽职尽责确保组织到位。形成在党支部统一领导下,党、政、工团齐抓共管的创建工作组织体制和运行机制。二、以人为本、提高素质,壮大文明创建队伍保障在文明窗口单位创建工作中,坚持以人为本,突出抓好干部职工的学习教育,让思想道德教育和文明素质教育经常化、制度化、常态化。(一)抓政治思想教育,不拘一格做两学。支部组织党员利用组织生活会、党课、远程教育网上平台、博物馆党员微信学习群等载体学习,明确党员的责任义务和先锋模范作用。(二)抓业务培训教育,潜心沉淀修自身。以新馆建设为抓手,采取外派培训、挂职锻炼、邀请专家来馆讲学等举措,努力提升人才队伍的素质和业务水平。(三)抓志愿服务建设,无私奉献馈社会。2019年,奉贤博物馆志愿者团队荣获“上海市志愿服务先进集体”称号。馆内党员全部到社区报道认岗,为社区建设出力。三、立足阵地、加强宣传,丰富文明创建渠道保障(一)全力以赴做好全国文明城区复查迎检。以区全国文明城区复查迎检为契机,加大精神文明创建力度,形成文明向上积极的场馆氛围。作为LEED绿建三星建筑,运用场馆节能设备优势,落实各项节能减排措施,并设置环保专栏,增强节能意识。(二)以展为媒以馆为介,开展形式多样的社教活动。开拓创新,打造精品展览,连续推出了雍正故宫文物大展、追梦前行——共和国现代化之路展等数个重磅展览,得到了社会各界广泛的好评。(三)运用各类媒介加强宣传,提升博物馆社会影响力。
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戏曲
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空竹
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丝竹表演
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快乐学习
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革命歌曲演唱
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学唱沪剧表演
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夕阳学习更快乐
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厨艺学习与交流
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