一、管理到位、落实到人
       本读书俱乐部由村主任牵头分管，教育干部担任会长，同时通过俱乐部内部选举推荐一名具有丰富相关经历、热心团队工作的成员担任日常负责人，其余人员为俱乐部会员。注重细节管理，把握各项活动的细节。认认真真做好做实，把各项活动计划安排等落实到位，提高活动成效。充分调动每位成员的能动性、积极性，认真学习落实，确保俱乐部的日常管理工作日臻完善。
       二、人员到位、以书会友
       俱乐部创建时基本会员12名，包括一名会长，一名日常负责人。通过以书会友形式扩大规模，每次活动除会员无特殊情况必须参加以外，有读书爱好的非会员亦可报名参加活动。每年开展一次会员扩展工作，根据前一年的活动参加情况，出勤率高的非会员升级成为俱乐部会员。
       三、制度到位、严格执行
       建立读书俱乐部章程，要求制度执行到位，俱乐部成员分工明确，团结合作。1、管理制度：读书俱乐部各成员按照分工各司其职，在有重大活动时，相关人员必须积极协助。2、会员制度：参加俱乐部举办的各种活动，对俱乐部的工作进行咨询、监督，并提出意见与建议，推荐各类好书、好文章供大家分享阅读，撰写读书心得投稿村委会或《马陆报》等。3、活动形式：营造良好的读书氛围，开展丰富多彩的学习活动，丰富读者的文化娱乐生活。开展辩论会，内容涉及思想、道德、政治、哲学等。举行读书心得分享会，推荐好书、好文章并分享心得体会。开展交流活动，与兄弟社团举行相关的研讨活动，如新书、好书、好文章交流等。